जी ग्रुप में लगातार हो रहे उतार-चढ़ाव के बीच एक और खबर आ रही है कि क्लस्टर 1 और 2 में सभी कर्मचारियों को दो साप्ताहिक अवकाश दिया जाने लगा है। लेकिन क्लस्टर 3 में कार्यरत कर्मचारियों को सिर्फ एक ही वीकली ऑफ दिया जा रहा है। इससे क्लस्टर 3 में काम करने वाले पत्रकार खुद को अपमानित महसूस कर रहे हैं।
जी ग्रुप कहता है कि सभी कर्मचारी एक समान हैं। इसी वजह से किसी भी स्टाफ के आईडी कार्ड पर उसका पद नहीं लिखा जाता है। लेकिन वीकली ऑफ को लेकर भेदभाव जरूर सामने आ रहा है।
क्लस्टर 3 के दिलीप तिवारी लोगों को सिर्फ एक ही वीकली ऑफ दे रहे हैं। कंपनी यह नहीं देखती कि क्लस्टर 3 के सीईओ कंपनी के नियमों से अलग चल रहे हैं। कंपनी यहां पर अपने सीईओ को सपोर्ट कर रही है। एचआर भी इसमें कुछ नहीं कर पा रहा है।
कंपनी की जो पॉलिसी है वह सभी क्लस्टर के लिए एक समान होनी चाहिए।
एक तरफ कंपनी कहती है कि ज़ी मीडिया ग्रुप से बड़ा कोई नहीं है या कोई नाम नहीं है लेकिन दूसरी तरफ क्लस्टर 3 के सीईओ दिलीप तिवारी कंपनी से ऊपर उठकर अपनी चला रहे हैं और कंपनी का रूल फॉलो नहीं कर रहे हैं। क्लस्टर 3 के कर्मचारियों को लगता है कि वह इस कंपनी के एंप्लाइ नहीं हैं। सुभाष चंद्रा जी कंपनी के इस भेदभाव की तरफ़ ध्यान देकर कुछ कारपोरेट ज्ञान देंगे?
One comment on “वीकली ऑफ को लेकर जी न्यूज़ ग्रुप में भेदभाव!”
Ye to News nation digital me bhi ho raha hai